Una reforma al articulo 627 del código de trabajo fue aprobada en el pleno legislativo, la cual busca incrementar sanciones para las empresas privadas y públicas que violenten los derechos de sus empleados.
La infracción será de 2 hasta 12 salarios mínimos dependiendo del tamaño de la empresa para aquellos empleadores que vulneren los derechos de el trabajador.
Con 67 votos a favor fue reformado el código de trabajo, y la medida será puesta en vigencia luego de su publicación en el diario oficial.